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　　科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。中國中冶深入貫徹落實習近平總書記關于科技創新的重要論述，著力發揮中央企業科技創新、產業控制、安全支撐“三個作用”，聚焦國家級研發平臺建設、聚焦平臺研發能力提升、聚焦技術難題攻關、聚焦成果轉化和產業化、聚焦人才隊伍建設，持續推動科技創新賦能轉型升級，加快打造原創技術策源地和培育新質生產力重要陣地，一大批重大攻關成果成功示范應用，累計獲得國家科學技術獎項58項、中國專利獎88項、有效專利5.4萬余件，累計發布國際標準78項、國家標準686項，共擁有2名中國工程院院士、13名全國工程勘察設計大師、5名國家百千萬人才工程專家、6萬余名工程技術人員，企業創新力、競爭力、影響力、抗風險能力得到有效提升與增強。

　　聚焦國家級研發平臺建設，構建系統化科研生態 

　　國家級研發平臺是科技創新的重要基石。中國中冶深入貫徹國家創新驅動發展戰略，聚焦國家級研發平臺建設，持續健全完善制度體系和運行機制，積極整合內外部資源打造資源共享、優勢互補的科研生態，實現科研平臺體系化、制度化、規范化運營，為產業升級和可持續發展提供堅實支撐。目前，中國中冶擁有鋼鐵工業環境保護國家重點實驗室、國家鋼鐵能效優化工程技術研究中心等28個國家級科技創新平臺，國家級科技平臺數量、國際標準化工作整體水平位居央企前列。由科技部批準成立的鋼鐵工業環境保護國家重點實驗室，依托中冶建研院建設運行，2024年聯合清華大學、北京科技大學優化重組。實驗室聚焦鋼鐵工業環境保護“減污降碳”和“資源循環”兩大需求，以筑牢鋼鐵工業減污降碳和資源循環科技創新高地，打造具有全球影響力和競爭力的頂尖科研平臺為發展目標，在行業關鍵核心技術與裝備研發上實現原創性戰略性突破。實驗室參與攻克國內主要大型鋼鐵企業環境治理難題，具有多項世界及國內首創，榮獲國家級獎項8項；推動鋼渣處理技術重大變革，形成世界首套熔融鋼渣高效罐式有壓熱悶處理技術與裝備和知識產權體系，鋼渣處理市場占有率位居行業前列；全面支撐京津冀鋼鐵企業超低排放改造攻堅，首創國內鋼鐵行業環保BOO模式，為我國鋼鐵工業綠色低碳發展作出重要貢獻。 

　　聚焦平臺研發能力提升，推動創新能力躍升 

　　平臺研發能力是衡量企業科技創新實力的重要指標。中國中冶在聚焦國家級研發平臺建設的基礎上，進一步注重平臺研發能力的提升。通過引進和培養高素質的研發人才，加強與國際先進技術的交流與合作，注重研發過程中的創新管理和質量控制，公司平臺研發能力得到了顯著提升。中冶南方著力打造國家鋼鐵生產能效優化工程技術研究中心、冶金環保原創技術策源地等重點研發平臺，成立了20個專業研究所，統籌內外部資源全力開展研發攻關；在人才引進與培養方面，大力吸納高層次、戰略型人才，實施博士定制化培養、專家人才孵化等策略，近五年累計引進博士51人，2人獲評全國工程勘察設計大師，3人獲評國務院特殊津貼專家；聚焦球團、石灰窯等鐵前綠色化智能化技術，與德國、意大利知名企業開展合作，大力推進技術產品化、產業化，科技成果轉化收入突破百億元大關。 

　　聚焦技術難題攻關，打通堵點破解痛點 

　　科技創新的關鍵在于解決技術難題。中國中冶緊密結合國家戰略需求和行業發展趨勢，聚焦技術難題攻關，成立專門技術攻關團隊，對重點科研項目進行分層分類管理，并根據項目特點制定個性化解決方案。通過持續的技術創新和攻關，成功打通了多個技術堵點，破解了行業難點痛點，為企業再轉型再升級奠定堅實基礎。中冶賽迪以創新驅動夯實并持續發揮連接應用科學與產業實踐的紐帶作用，在科學技術攻關上持續加大力度，研發應用了一大批具有自主知識產權的核心技術和裝備產品，突破一系列“卡脖子”難題。萬能軋機是生產型鋼、重軌的高端裝備，中冶賽迪歷經十年自主研發、設計、制造出全液壓閉口牌坊式UMCD萬能軋機產品，機架剛度、動態響應等各項指標國際先進，所生產特種型鋼及軌梁產品的斷面尺寸精度、全長尺寸均勻性、表面質量及平直度等關鍵技術指標達到國際同等水平。當前，已成功打造首條全國產化3機架萬能往復軋制生產線，將傳統陳舊軋制工藝升級為精品軌梁的連續化生產，實現綠色、低碳、高效及智能化生產，有力推動高鐵用軌生產裝備技術進步。 

　　聚焦成果轉化和產業化，加速科技價值變現 

　　科技成果的轉化和產業化是科技創新的最終目標。中國中冶聚焦成果轉化和產業化，以市場需求為導向，在內外部協同中推動包括專利在內的科技成果的加速轉化，實現科技產業的快速發展和價值創造。通過完善的技術轉移和成果轉化機制，公司成功將多項科技成果轉化為實際生產力，實現了科技價值的變現和增值，為行業技術進步和產業升級作出積極貢獻。中冶京誠在市場調研中發現國內鋼企對新一代變頻器產品的設備升級需求異常迫切，作為核心技術攻關單位通過與設備制造商、軟件商、技術推廣商等相關產用方合作，制造商負責設備的生產應用、質控等工作，推廣商負責了解設備的用戶需求工作，實現協同優勢最大化，成功自主研發了國產“CERI高性能低壓變頻器”，共形成59項知識產權成果，研發成功當月就接到訂單并被廣泛應用。目前，該項核心技術已實現5000余套產品轉化，應用范圍覆蓋國內外100余家重點鋼鐵企業，不僅打破了變頻器國外技術壟斷，更在國際一流品牌競爭中迫使國外產品降價30%。 

　　聚焦人才隊伍建設，打造科技創新高地 

　　人才是科技創新的核心驅動力。中國中冶聚焦人才隊伍建設，積極發揮強大的科研力量優勢，爭做科技創新排頭兵，努力造就一支高水平創新型科技人才隊伍。通過引進和培養高素質的科技人才、強化人才激勵機制和培訓體系建設、聘任首席專家和專業技術領域首席專家，一大批高素質科技人才脫穎而出。中國恩菲加快培育創新型科技人才，從抓好科技人才培養推薦、定向培育創新人才團隊等方面著手，聚焦“四力”，即培養具備應用基礎研究創新能力、應用技術研究創新能力、技術工程化創新能力、技術產業化創新能力的四類人才，厚植沃土、廣開賽道，激勵創新。目前，中國恩菲已經形成包括中國工程院院士和諸多國家級、行業級大師在內的高素質人才團隊；在應用基礎和應用技術研究領域擁有專兼職研發人員360余人，其中博士學歷研發人員130余人，組建研發團隊30多個；推動模式創新，搶抓“科改示范”機遇，虛擬試點、資本對接、產業孵化，多元激發原創技術策源地的建設內生動力，實現人才聚智、發展賦能。 

　　科技創新永無止境，改革發展未有窮期。中國中冶將錨定“一創兩最五強”奮斗目標，牢記初心使命，始終堅持把科技創新作為引領高質量發展的第一動力，堅持把科技自立自強作為助力經濟發展、民生改善、國家安全的戰略支撐，圍繞創新鏈部署產業鏈、圍繞產業鏈布局創新鏈，扎實推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”融合，以科技創新引領產業創新，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，為構建新發展格局、推動高質量發展貢獻力量。